Die Lern- und Arbeitsstilanalysen
Die Lern- und Arbeitsstilpyramide
Jeder hat einen einzigartigen Lernstil, Denkstil und Arbeitstil. Leider können nur wenige Menschen ihren Stil "richtig" nutzen. Jeder Mensch hat seine eigene Art und Weise, sich zu konzentrieren und Informationen aufzunehmen. Das Lernpotenzial des Einzelnen erhöht sich erheblich, wenn man dieses nach den "wahren" Lernbedürfnissen der jeweiligen Person ausrichtet.
Die Lern- bzw. Arbeitsstilanalyse zeigt der Testperson, auf Grund des umfangreichen, persönlichen Profils, wie sie "tickt" und dadurch wie sie am besten lernt, arbeitet und in weiterer Folge lebt und sich einbringen kann. Die AusbildnerInnen, LehrerInnen und TrainerInnen wissen aufgrund der Gruppenprofile, wie sie am besten auf die jeweiligen Gruppen/Klassen/ den Lehrlingsjahrgang individualisiert eingehen können, um sie optimal zu fördern und zu entwickeln.
Nähere Informationen zu unseren Analyse-Werkzeugen:
- Lernstilanalyse für Jugendliche
- Lernstilanalyse für Erwachsene
- Arbeitsstilanalyse
- Weitere Analyse-Werkzeuge
Die Analysen sind Fragebögen, die je nach Altersstufe in 20 bis 35 Minuten ausgefüllt werden können. Anschließend erstellt die Software ein sofortiges Ergebnis und ermittelt ein individuelles Lern- bzw. Arbeitsstilprofil.
Unsere Module des Lehrlingscurriculums
Sehen Sie sich die Details zu den Modulen bitte in den Seminarbeschreibungen an:
- Kick off - Coaching für Ausbildner
- Fit für den Beruf - Teil I (der Einstieg ins Berufsleben)
- Fit für den Beruf - Teil II (Mehr Handlungsspielraum)
- Fit für den Beruf - Teil III (Mehr Selbständigkeit)
Als ergänzende Maßnahmen bieten wir:
- Lehrlinge betreuen - LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg
- Get ready - get the Job - Bewerbungstraining für BerufsschülerInnen und Lehrlinge im 3. Lehrjahr
- School is cool, Job is top! - Begleitungsangebot für Jugendliche auf Ihrem Weg zum Lehrabschluss
