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MbO - Führen mit Zielvereinbarungen

  • Die Teilnehmenden erkennen den motivierenden Charakter von echten Zielvereinbarungen im Rahmen eines ganzheitlichen Führungsdialoges. Sie erlernen die korrekte Erarbeitung und Überprüfung von Zielen. Sie überprüfen die Handhabung von MitarbeiterInnengesprächen und Belohnungssystemen in Bezug auf Zielvereinbarungen. Sie lernen mittels der Szenariotechnik realistische, aber zukunftsorientierte Ziele mit Ihren MitarbeiterInnen zu gestalten.

Seminartermine

Nächster Termin: 06.11.2012 - 07.11.2012
09:00 - 17:00		860,00 €
(exkl. MwSt.)		 

Zielgruppe

Führungskräfte und alle, die es werden wollen

Vorkenntnisse

keine, 1-2 Jahre Arbeiten in Organisationen von Vorteil

Inhalte

  • Situational Leadership(R) als Grundlage der Entwicklung meiner MitarbeiterInnen
  • Der ganzheitliche Führungsdialog
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Zukunftsorientierte Ziele formulieren
  • Die Handlungsfelder der Leistungsmotivation
  • Machtaspekte in der Führungsarbeit
  • Beziehungsarbeit im Zielvereinbarungs-Prozess

Methodik

  • Impulsreferate, Aktivierungs- und Wiederholungsübungen, Rollenspiele, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit

Trainer

  • Susanna Margareta Weilke

Kosten

860,00 € (exkl. MwSt.)
1.032,00 € (inkl. MwSt.)



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