Seminare
Kommunikation in der Führung
Führen durch Zielvereinbarung
In diesen Trainings wird dem „ganzheitlichen Führungsdialog“ auf den Grund gegangen und in Übungen erlebt.
- Die TeilnehmerInnen lernen, dass MitarbeiterInnen, die eine Vision und ein Ziel haben, von alleine auf das Ziel zugehen und nicht mehr „angetrieben“ werden müssen.
- Die TeilnehmerInnen erfahren, dass konkret formulierte Ziele erreichbar sind und dass deren Einhaltung zu kontrollieren ist.
- Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Mitarbeitergespräche mit dessen Vor- und Nachbearbeitung zu gestalten.
- Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich Zugänge zum Thema Macht und Verantwortung als Führungskraft.
- Die TeilnehmerInnen erfahren, wie sie überzeugend argumentieren können, wie sie ihr Wirken auf ihr Team verändern können, um so nicht nur formal, sondern auch informell die Führungskraft des Teams zu werden,